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女性というだけでは一括りにはできないと思いますが、ある意味では男性よりも粋に感じて頑張れる人も多いのではないでしょうか？女性だからといって手加減しなくても良いが、きっちり狙いを説明し、フォローするということが大切だということを、改めて理解できました。

承認力というキーワードでまとめられています。書いてあることが実践できれば理想の上司になれるんですけどね。。

英語版からの翻訳ですので、若干、変な日本語になっていた初版からは改善されています。

業務用にて会社購入 昨年に引き続き購入した

朝、女房が新聞の書評を見ていて、「これ読みたい！！」と一言。翌々日には、手元に届きました。

役に立つ本だと思います。 実際に自分の会社分析をしてみた項目もありますが、何よりも人件費の捉え方と、人事の見える化を考える上で、非常に参考になる本だと思います。 他社との比較においては、公開数値が怪しいので難しいと思いますが、自社を分析するために人事担当者は、ご一読あれ。

非常に抽象的なことしか書かれていない。言い回しも日本人向けではないのでは？

B級は受けず、いきなりのA級で合格でした。一週間あれば、このテキストなら余裕かと思います。あまり書店には置いていないものなので楽天さんで買うと良いですね。

｢有名人になるということ｣勝間和代著 の理論版という感じです 大事なことは ｢自分にタグをつける｣ということです ここからがスタートになりますし、なかなか付けられないで苦労する場面だと思います 自分の上には上がいますし．．． 私個人でいえば ｢引き立て役｣｢潤滑油｣｢共感する｣あたりが、キーワードになりそうです 各章で具体的な内容が記載されており、章の終わりにまとめがあります 非常に腹落ちがよく、記憶に残る構成となっております